Met een trots gevoel blik ik terug op een project dat ik met Code Groen mocht doen voor de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daar moest een duurzame oplossing komen voor het afval scheiden binnen de universiteit en ze zochten hierbij een communicatiebureau dat gespecialiseerd was in duurzaamheid.
Dan ben je bij Code Groen natuurlijk aan het goede adres.
Op de Erasmus Universiteit (EUR) is een ambitieus duurzaamheidsbeleid met als een van de speerpunten afvalscheiding. Betere afvalscheiding draagt bij aan de ambitie van de EUR om een van de meest duurzame universiteiten van Nederland te worden. De wens is om in 2024 wel 75% van het afval op de universiteit te recyclen.
Een nieuwe afvalstrategie naar een geheel circulair systeem
Met deze nieuwe afvalstrategie werkt de universiteit toe naar een geheel circulair systeem in 2030. Het belangrijkste doel was om zowel studenten als medewerkers bewust te maken van het scheiden van afval en ook om ze te stimuleren om daadwerkelijk afval te gaan scheiden.
Een helder vraagstuk, waar meerdere oplossingen voor bedacht konden worden. Op zo’n moment start ik met verschillende brainstormsessies om als eerste de organisatie goed te leren kennen. Wat speelt er intern en extern? Welke visie is er op communicatie en welke communicatiedoelstellingen willen we bereiken? Met welke partijen en personen moeten we gaan samenwerken, hoe gaan we meten wat we doen en hoeveel capaciteit en budget is?
Een omvangrijk project dus, en ook nog in het Engels, wat het voor mij extra spannend maakte. Net als het samenbrengen van de vele mensen en afdelingen. Want elke universiteit op de campus is eigenlijk een organisatie op zich en dat zijn er best veel.
